Colectivo de OSC’s de Ecuador se manifiesta sobre proyecto de reglamento de Gobierno
enero 7, 2011A través de un manifiesto, el Colectivo de Organizaciones de la Sociedad Civil Ecuatoriana (que incluye a 50 entidades), manifestó algunas aprensiones al Proyecto de Reglamento para Personas Jurídicas de Derecho Privado con Finalidad Social y sin Fines de Lucro.
Este manifiesto señala cuatro principios orientadores que deben estar presentes en este tipo de normativas:
1) Coherencia con la naturaleza de las organizaciones de la sociedad civil.
2) Fomento de la rendición de cuentas y la transparencia.
3) Respeto irrestricto a la Constitución del Ecuador.
4) Deber del Estado de proteger a la sociedad civil y fomentar su desarrollo.
Además, y a modo de conclusión, afirma que el referido proyecto “[…] en sus considerandos manifiesta la intención de respetar los principios mencionados pero no es totalmente coherente con ellos, por lo que solicitamos al Gobierno Nacional no proceda con su promulgación sin antes haber realizado un análisis que asegure el apego irrestricto a estos principios”.
En english
Collective civil society organizations in Ecuador is expressed onthe draft government regulation
Through a manifesto, the Collective of Civil Society Organizationsof Ecuador (which includes 50 entities), expressed someapprehensions on the Draft Regulation on Legal Persons in Private Law-making social and Nonprofit.
This manifesto identifies four guiding principles that must be present in such regulations:
1) Consistency with the nature of civil society organizations.
2) Promoting accountability and transparency.
3) unrestricted respect the Constitution of Ecuador.
4) Duty of State to protect and promote civil society development.
In addition, by way of conclusion, says that that project [...] in its preamble states the intention to respect the principles mentionedbut not fully consistent with them, so ask the Government not proceed with its enactment without first An analysis that ensuresstrict adherence to these principles. “





